Il sindacato Fim-Cisl chiede l'apertura di un confronto sulla settimana corta di 4 giorni con gli altri sindacati del settore (Fiom-Cgil e Uilm-Uil) e le controparti datoriali Il segretario generale dei metalmeccanici della Fim-Cisl, vista la positiva sperimentazione della settimana corta nel Regno Unito in 61 aziende, con interessanti risultati sia per le aziende che per i lavoratori, ha richiesto un confronto tra parti sociali affinchè anche in Italia ci si possa muovere nella stessa
CCNL Barbieri e parrucchieri: erogazione Una Tantum nel mese di marzo
Corresponsione della 3ª tranche Una Tantum di euro 46,00L'Ipotesi di Accordo siglata in data 10 ottobre 2022, tra Confartigianato Benessere acconciatori, Confartigianato Benessere estetica, Cna Unione benessere e sanità, Casartigiani, Claai e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, ed applicata ai dipendenti delle imprese di Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere, prevede, ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale dal 1° luglio
Pensioni, le informazioni sul cedolino di marzo 2023
L'INPS rende noto data di pagamento, rivalutazione e trattenute fiscali sul prossimo rateo (INPS, comunicato 20 febbraio 2023).Il pagamento delle pensioni per il prossimo mese avverrà il 1° marzo. A renderlo noto è ovviamente l'INPS che ha comunicato anche gli altri dati relativi al cedolino di marzo 2023: rivalutazione, trattenute fiscali e modalità di conguaglio. In particolare, in materia di rivalutazione dei trattamenti pensionistici, l'Istituto ricorda che in attesa dell’approvazione della
CCNL Scuola Pubblica: il punto sulla trattativa
I sindacati chiedono un'accelerazione del confronto e che si cominci una vera trattativa delle proposte avanzateIl 6 giugno 2022 è incominciata la trattativa per il rinnovo del CCNL Scuola Pubblica, mentre a novembre è stato sottoscritto un accordo, che sarà parte integrante del nuovo CCNL, relativo all’anticipo dell’erogazione del 95% delle competenze economiche già previste dalle leggi di bilancio degli anni 2019, 2020 e 2021.Di seguito i punti salienti delle trattative. Parte EconomicaIl
CCNL Calzature – Industria: E.G.R. a marzo
Con la retribuzione del mese di marzo previsti 300,00 euro a titolo di Elemento di Garanzia Retributiva L'Ipotesi di Accordo del 21 giugno 2021 sottoscritto tra l’Assocalzaturifici Italiani e la Femca - Cisl, la Filctem - Cgil, la Uiltec - Uil per i dipendenti delle aziende industriali che producono calzature, delle fabbriche di calzature di gomma non annesse agli stabilimenti per la produzione della gomma e delle fabbriche per la confezione di calzature che non rientrano nella sfera di
CCNL Commercio – Cooperative: prevista l’Una Tantum
Stabilita a marzo la seconda tranche dell'importo di Una TantumIl Verbale di Accordo del 12 dicembre 2022 sottoscritto tra Associazione Nazionale Cooperative di Consumatori - Ancc Coop, Federazione Nazionale delle Cooperative di Consumo, della Distribuzione e dell'Utenza - Confcooperative Consumo e Utenza, Associazione Italiana Cooperative di Consumo - A.g.c.i. Agrital, Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Albergo, Mense e Servizi - Filcams - Cgil, Federazione Italiana
Fondo trasporto aereo, la rimessione in termini delle domande di accesso alla CIGS
Fornite le istruzioni per le richieste di trattamento di integrazione salariale straordinaria presentate tra il 1° gennaio e il 30 settembre 2022 (INPS, messaggio 21 febbraio 2023, n. 757).L'INPS ha comunicato le istruzioni operative e contabili che riguardano le domande di accesso alla prestazione integrativa dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria presentate tra il 1° gennaio e il 30 settembre 2022 al Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale. Queste
CIPL Edilizia – L’Aquila: rinnovato l’integrativo provinciale
Potenziamento della formazione, indennità varie, EVR, Banca ferie e smart working tra le tematiche principali dell'intesaAnce L’Aquila e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno sottoscritto, in data 14 febbraio 2023, il rinnovo del contratto integrativo provinciale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini. Il nuovo contratto decorre dal 1° gennaio 2023 e sarà valido per 36 mesi. Sul piano economico è stata definita l’erogazione dell’Elemento Variabile della
CCNL Servizi Funerari – Imprese pubbliche: Una Tantum con la retribuzione di marzo
A copertura del periodo 1° gennaio 2022 - 28 febbraio 2023 viene corrisposto ai lavoratori un importo Una Tantum di 400,00 euro lordi al Livello C1, da riparametrare per gli altri livelliCon l'ipotesi di accordo siglata il 7 febbraio 2023 per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese pubbliche del settore funerario, Utilitalia e Funzione Pubblica-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, hanno riconosciuto ai soli lavoratori in forza alla data di stipula un importo forfettario Una